Yoga:
Die Gesundheit unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Daher bieten wir wöchentlich 45-minütige Yoga-Sessions an, die sowohl vor Ort als auch online für alle Teammitglieder zugänglich sind. Dieses Angebot sorgt für eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit und soll für mehr Ausgeglichenheit im Alltag sorgen.
„Duz-Kultur“ und Dress-Code:
Wir leben eine lockere „Duz-Kultur“, die bis in die Chefetage reicht. Dieses offene Miteinander erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern schafft auch ein harmonisches Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Ein Anzug oder Kostüm ist bei uns im Büro keine Vorschrift – wir setzen auf eine lockere Kleiderordnung, die sich nach den individuellen Vorlieben richtet.
Flache Hierarchien und Team-Events:
Unsere flachen Hierarchien sorgen dafür, dass der Weg zum Gespräch mit Vorgesetzten kurz und unkompliziert bleibt. Wir fördern eine direkte Kommunikation und ermöglichen so eine schnelle Umsetzung guter Ideen. Gleichzeitig stehen jährliche Team-Events bei uns auf dem Programm, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Ob festlich im Schloss, rustikal in der Berghütte oder sportlich in der Natur, finden bei uns abwechslungsreiche Events statt.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Für die tägliche Arbeit stellen wir an unseren Standorten moderne Arbeitsplätze zur Verfügung. Ergänzend bieten wir voll ausgestattete Videokonferenzräume sowie Schulungs- und Besprechungsräume, die ideal für Kundentreffen und ähnliche Geschäftstätigkeiten genutzt werden können.
Welcome Package:
Neue Kolleg*innen begrüßen wir mit einem Welcome Package, das unter anderem eine hochwertige Jacke unseres Partners JAKO enthält.
Arbeitsweg und Parkplätze:
Unsere Teammitglieder profitieren zudem von einer perfekten Verkehrsanbindung an all unseren Standorten – egal ob Sie mit dem Auto, dem Rad oder öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen. Autofahrern stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.